Für Unternehmen und Organisationen
Learning Generation Lab
Wie können Unternehmen von den Erfahrungen der älteren Mitarbeitenden und den Impulsen der jüngeren Angestellten profitieren? AIAS und Intrinsic haben ein neuartiges Angebot entwickelt, welches ältere und jüngere Menschen in Zeiten des Fachkräftemangels motiviert. Das Learning Generation Lab ist ein offenes Lern- und Entwicklungsformat, das Menschen über Hierarchien und Altersgrenzen hinweg zu einem kreativen Austausch- und Innovationsprozess entlang konkreter Problemstellungen initiiert. Damit wird das Potenzial für das Unternehmen auf verschiedenen Ebenen optimal ausgeschöpft.
Die Digital Academy beyond Generations
Wie können ältere Menschen kontinuierlich und mit starkem Fokus auf Praxis und Alltag am Puls des digitalen Lernens bleiben? AIAS hat mit der Digital Academy beyond Generations eine innovative Antwort gefunden, welche die gesellschaftlichen Teilhabe einer älter werdenden Bevölkerung im Zeitalter der zunehmenden Digitalisierung unterstützt. Menschen in der dritten Lebensphase erhalten die Chance, ihre Bedürfnisse an das digitale Lernen im Alltag zu anzumelden. Engagierte Mitarbeitende aus Unternehmen verpflichten sich, während rund 4-5 Monaten ein 9-stündiges digitales Coaching zu übernehmen. Sie lernen vom Erfahrungsschatz älterer Menschen und diese bauen ihre digitalen «Skills» für die Praxis auf.