Neue und innovative Projekte
AIAS – THE MULITIGENERATION LAB startet mit neuen und innovativen Projekten in den Frühling. Soziale Innovationen für und mit Menschen im «dritten Lebensalter» und der Austausches zwischen Alt und Jung werden immer wichtiger. Das AIAS Team ist gewachsen und freut sich auf die Zusammenarbeit mit spannenden Menschen in interessanten Themenfeldern.
Welche Neuigkeiten gibt es?
Für aktive Seniors:
- Gestalte deine 3. Lebensphase: Viele Menschen kommen nach dem 50. Lebensjahr an einen Punkt, an dem sie ihren beruflichen und privaten Werdegang überdenken und für den nächsten Lebensabschnitt neue Prioritäten setzen möchten. Sei es, dass die Sinnfrage neu gestellt wird, ein alter Traum in Erfüllung gehen könnte oder die Work-Life-Balance anders akzentuiert werden soll als bisher. Miriam, Bettina und Mariana bieten in der dreiteiligen Workshop-Reihe: Gestalte deine 3. Lebensphase die Möglichkeit, zentrale Fragen neu zu stellen und im Austausch mit einer kleineren Gruppe Perspektiven für die Neugestaltung der eigenen Zukunft zu entwickeln.
Für Communities:
- Starter Kit für Communities: Wie kann ein nachbarschaftliches Freiwilligen Projekt erfolgreich gestartet werden mit einer altersdurchmischten und heterogenen Gruppe von Menschen? Miriam und Mariana haben eine vielversprechende Antwort kreiert. Das Starter Kit für Community Projekte ist ein spielerisches und niederschwelliges Angebot für die erfolgreichen ersten Schritte. 4 verschiedene Methoden unterstützen den Start für die Interessent*innen, welche sich meist noch nicht so gut kennen. Es macht Spass, überwindet die ersten Hürden des Kennenlernens und legt die Grundlage für den Aufbau eines erfolgreichen Projektes. Für den Workshop braucht es keine Vorkenntnisse. Vorausgesetzt wird das Interesse an einem noch offenen gemeinsamen Thema in der Community.
Für Unternehmen:
- Learning Generation Lab: Wie können Unternehmen von den Erfahrungen der älteren Mitarbeiter*innen und den Impulsen der jüngeren Angestellten profitieren? Christine, Christian und Mariana haben ein innovatives und neuartiges Angebot entwickelt, welches ältere und jüngere Menschen in Zeiten des Fachkräftemangels motiviert. Das Learning Generation Lab ist ein offenes Lern- und Entwicklungsformat, das Menschen über Hierarchien und Altersgrenzen hinweg zu einem kreativen Austausch- und Innovationsprozess initiiert. Damit wird das Potenzial für das Unternehmen auf verschiedenen Ebenen optimal ausgeschöpft.
Wir freuen uns, mit euch das generationenübergreifende Potenzial auszuschöpfen und gemeinsam neue Impulse setzen zu können.